Home
» Uncategorized » Прокуратура Октябрьского района г. Уфы разъясняет. «В каких случаях работники могут быть привлечены к работе в выходные и праздничные дни?»
Прокуратура Октябрьского района г. Уфы разъясняет. «В каких случаях работники могут быть привлечены к работе в выходные и праздничные дни?»
29.06.2023 |
|
Работники могут быть привлечены к работе в выходные и праздничные
дни:
- для выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом, индивидуального предпринимателя;
- для выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
Случаи, когда возможно привлечение к работе в выходные и
праздничные дни без согласия работника (ст. 113 Трудового кодекса РФ): - для предотвращения катастрофы;
- для предотвращения производственной аварии;- для устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
- для предотвращения несчастных случаев;
- для предотвращения уничтожения или порчи имущества работодателя;- для предотвращения уничтожения или порчи государственного или муниципального имущества;
- для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением военного положения;
- для выполнения неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия
всего населения или его части.